Não sou workaholic, porque não sobrevivo sem amor, amizade e divertimento mas uma coisa que contribui claramente para aumentar os meus níveis de adrenalina são projectos profissionais exigentes, de grande dimensão, que interfiram com muita gente e com a forma de gerir, organizar e actuar das empresas.

Sou formada em Gestão de recursos humanos logo, quando vislumbro um projecto que pretenda realmente contribuir para melhorar as condições de trabalho dos empregados duma empresa, aumentar os seus níveis de satisfação e motivação, permitir, ou pelo menos lutar para, que cada um dê o seu melhor naquilo que melhor faz fico extasiada, vibrante, ansiosa, expectante e motivadíssima para arregaçar as mangas e esforçar-me para participar fervorosamente no alcance destes objectivos.

Acredito mesmo que as pessoas são um dos factores diferenciadores das empresas, não só porque os teóricos da matéria o dizem, mas porque vou constatando o poder que cada um e cada equipa tem para alcançar e superar metas. Se as pessoas fizerem o que gostam, o que sabem fazer e com pessoas que têm as mesmas convicções, podem chegar muito longe, muitas vezes a lugares “nunca antes navegados”.

Vou lutar sempre para nunca deixar de acreditar.